資深品牌設(shè)計公司教您VI如何做品牌設(shè)計

資深品牌設(shè)計公司教您VI如何做品牌設(shè)計

VI設(shè)計在中小企業(yè)中有具有一定得分量，但現(xiàn)在出現(xiàn)所謂的“VI模板”很多人看到了VI，卻忽視了品牌。很多人看到了視覺，卻忽視了VI設(shè)計的包含意義。本文來給大家說說資深老品牌設(shè)計公司教您VI如何做品牌設(shè)計

VI設(shè)計

VI不是一個孤立的規(guī)劃概念，但很多人卻這么以為。很多人看到了VI，卻忽視了品牌。很多人看到了視覺，卻忽視了內(nèi)在。 在與客戶的接洽中，咱們不止一次聽見他們說，VI不便是一個標(biāo)志嘛，其他的都照搬模版COPY就行了。乃至還有同行也這樣說，聽到這樣的言辭，咱們真為規(guī)劃界感到悲痛。

這是一個被歪曲的年代，規(guī)劃現(xiàn)已喪失了最底子的原創(chuàng)性，當(dāng)規(guī)劃以一種快餐的形狀進(jìn)入流水線式出產(chǎn)時，規(guī)劃現(xiàn)已不是真實含義上的規(guī)劃，VI更無法完成VI應(yīng)該擔(dān)負(fù)的任務(wù)。關(guān)于客戶的訴苦咱們了解了言語的蒼白，是規(guī)劃界少部分人工作操行的消滅讓整個規(guī)劃界團(tuán)體失語。

其一，每一套VI都是絕無僅有的，遠(yuǎn)不是一個LOGO，一套模版能夠處理的。VI中文為視覺形象辨認(rèn)體系，最中心的效果便是辨認(rèn)功用，沒有差異，不能體現(xiàn)職業(yè)特點(diǎn)品牌特征的VI沒有任何含義。

每一個品牌都有自己特性，每一家企業(yè)都自己特征，因而在標(biāo)志和VI項目上都有徹底不同的體現(xiàn)，比方說一家服務(wù)性企業(yè)予一家實業(yè)公司，兩者的VI就徹底是兩個不同的概念，假如照著模版生搬硬套的話，此VI必死無疑。

其次，VI是刻畫品牌的手法，這就決議了VI的視覺體現(xiàn)有必要有品牌內(nèi)在的強(qiáng)壯支撐。很多人往往都只看到了VI的表象，因而得出VI便是形象工程，體面工程，沒有任何實質(zhì)性效果。

其實這徹底沒有了解VI的真實含義，VI是品牌內(nèi)在的形象外顯，每一個規(guī)劃的細(xì)節(jié)都是為品牌量身定做的，就像麥當(dāng)勞的視覺體系，全球一致，任何一家店視覺形象都傳達(dá)一個相同的品牌內(nèi)在：高興，年青，生機(jī)。

VI設(shè)計步驟：

時間不是創(chuàng)造，而是組織專人收拾相關(guān)材料，與客戶作深層次的交流，大部分時分都需要到客戶公司進(jìn)行一個包括公司領(lǐng)導(dǎo)層，部分代表的座談會，從他們口中把握企業(yè)和品牌的第一手材料。

材料搜集回來后，項目小組成員和商場、規(guī)劃、戰(zhàn)略三部分總監(jiān)舉行創(chuàng)意會，剖析品牌的調(diào)性和中心賣點(diǎn)，確認(rèn)VI的全體風(fēng)格，然后才進(jìn)入創(chuàng)造階段。創(chuàng)造標(biāo)志的時分，咱們堅持兩層內(nèi)審的核定形式，規(guī)劃總監(jiān)審定和總監(jiān)委員會兩層把關(guān)，咱們有必要確保每個客戶看的都是精品，最終才進(jìn)行詳細(xì)使用的規(guī)劃程序。

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